当地时间 11 月 3 日晚，推特新任 CEO 马斯克（ Elon Musk ）执行大规模裁员行动，裁员人数达原 7500 名员工的一半。火速大规模裁员让推特陷入法律纠纷，多名前员工提起集体诉讼，状告公司没有提前 60 天通知就裁员，违反联邦和加州相关法律。 

马斯克出尔反尔，3700 员工一夜被裁 

11 月 7 日，推特正在弥补先前闹得沸沸扬扬的裁员潮，因为推特在 4 日通过电子邮件宣布裁员近 3700 人以削减成本，但在这些人被解雇后，管理层才意识到需要他们的工作经验打造马斯克设想的新功能，如今正积极呼吁数十名被裁的员工重返工作岗位。 

2013 年 6 月 30 日时，推特拥有约 2000 名员工，而到去年年底，这一数字已攀升至 7500 多名。11月 3 日晚上，美国、柏林、东京等地的推特员工们收到了一封全公司范围的电子邮件，称裁员将于次日开始，并被告知不要去办公室。在这封邮件中，推特公司称：“不幸的是，为确保公司能成功向前发展，这项行动是必要的。” 此次裁员涉及多个部门，包括工程与机器学习团队、内容管理审核的信任与安全团队，以及销售与广告部。不止普通员工，90% 的高管也受到波及。 

这封邮件是自马斯克在 10 月 27 日正式接管公司以来发出的第一次员工通讯。马斯克曾在正式成为 CEO 那天造访推特总部，并亲口否认将裁员 75% 的传闻。然而时隔仅仅一周，马斯克的行动 180 度大反转，突然大规模裁员。 

推特伦敦总部的合伙人团队成员克里斯·尤尼（ Chris Younie ）在推特上讽刺说：“很庆幸这一切发生在凌晨三点。真的很感谢那些非常体贴的人的时间安排。” 他在 11 月 4 日凌晨查看公司笔记本电脑和邮箱账户时，发现自己被解雇了，并且无法访问内部系统。另一名推特员工透露自己以及朋友所在的组将近 80% 至 90% 的人都面临裁员，更是有的组被全员辞退。产品经理也被裁得所剩无几，剩余的工程师和产品经理的比例将高达 80：1。 

推特联合创始人杰克·多尔西（ Jack Dorsey ）在今年 4 月曾在推特称赞马斯克接管公司是 “我唯一信任的解决方案”，并称马斯克的目标是创建一个 “最受信任和广泛包容的平台，这是正确的”。大规模裁员行动发生后，多尔西在 11 月 5 日就此事向员工道歉，“过去和现在的推特员工都很坚强，很有弹性。无论多么困难的时刻，他们总会找到办法。我知道很多人生我的气，所有人都处于被裁员的情况。我把公司规模扩大得太快，我很抱歉。” 

目前有少数被裁员工被推特召回，称他们被“解雇错了”。然而，对于推特近期的大规模变动，一些员工早已心灰意冷，一名被要求回归的员工就拒绝了这项提议，因为觉得自己被利用了，并且有可能很快就会再次被解雇。 

裁员行动或违法，5 名员工集体诉讼 

根据美国联邦劳工调整及再培训通知书（ WARN ）法案的要求，雇员人数在 100 人以上的企业在进行大规模裁员之前，雇主必须提前 60 天发出通知，或向员工提供 60 天工资的遣散费以代替通知。 

在 11 月 3 日当天晚间，已经有 5 名员工向推特发起了集体诉讼，包括 Cornet、De Caires、Kindel、Camacho 和 Pan。他们都是在周二（ 11 月 1 日）和周四当天（ 11 月 3 日）被解雇的。诉状中指出，推特对这些员工的解雇流程都没有提前 60 天提供书面通知，也即违反了联邦和加州的 WARN 法案，并且也没有告知任何关于遣散补偿的消息。 

随后马斯克在 11 月 4 日的一条推文中表示，被裁员工将获得三个月的遣散费，还称“这比法律规定的多出了 50%”，但推特员工被告知，在遭正式解雇前，他们将继续领取工资，而这一举措可能帮助推特避开法律所要求的 “大规模裁员应提前通知”，届时，员工将获得一个月的额外遣散费。 

原告的律师香农·利斯-赖尔登（ Shannon Liss-Riordan ）表示，推特似乎是在努力遵守 WARN 法案，向部分员工支付截至明年 1 月 4 日之前的工资。她说，员工被告知将在下周收到离职协议，并要求他们放弃起诉推特的权利，以换取赔偿金。 

10 月 27 日，推特股价停格在 53.70 美元。从 10 月 28 日起，推特从纽交所退市，并被剔除标普 500 指数，上市九年的社交巨头正式告别纽交所。  

科技行业就业前景恶化，事实上除了推特，不少美国科技公司都已经开始裁员。美国网约车平台 Lyft 和支付公司 Stripe 陆续宣布了重大裁员计划。Lyft 预计裁员 13%，波及近 700 个工作岗位；Stripe 将裁掉约 14% 的员工，约 1000 个工作岗位将不复存在。此外，亚马逊也表示将冻结公司招聘。另一家科技巨头 Meta 预计也将于本周宣布大范围裁员，可能波及数千员工，最早将于当地时间周三进行。这意味着 Meta 可能将启动史上首次大规模裁员。 

此次裁员潮正值美国迎来中期选举，因此更具震撼效应。持续关注 Doo Prime 行业动态，明日将为您整理美国中期选举亮点！ 

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